25 év Alatti Szocho Kedvezmény 2018
Január 1 jén lép hatályba a szociális hozzájárulási adófizetésre vonatkozó új.
25 év alatti szocho kedvezmény 2018. 25 év alatti kivéve a fenti pályakezdőt és az 55 év feletti foglalkoztatott utáni kedvezmény. December 31 el kivezetésre kerültek azaz idén már átmeneti szabály alapján sem érvényesíthetőek az alábbi kedvezmények. Törvény hatályba lépéséről és az egészségügyi hozzájárulás kötelezettség megszűnéséről 2019. A legfeljebb 180 napi munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti pályakezdő munkavállaló után igénybe vehető 2 éves időtartamú.
December 31 én már folyamatban volt. Ha a 25 év alatti fiatalt részmunkaidőben foglalkoztatják akkor a kedvezmény legfeljebb 100 000 forintnak a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában csökkentett része után illeti meg a munkáltatót. Karrier híd programban résztvevők esetében járó kedvezmény. 25 év alatti kivéve a fenti pályakezdőt és az 55 év feletti foglalkoztatott utáni kedvezmény.
25 év alatti és 55 év feletti munkavállaló utáni kedvezmény. Törvény egyes kedvezményeket megszüntet egyes kedvezményeket átmenetileg vagy véglegesen fenntart továbbá új kedvezményeket is bevezet. Január 1 jétől alkalmazandó új szociális hozzájárulási adóról szóló törvény 2018 évi lii. Ha a dolgozó 25 év alatti ugyan de már több mint 180 napig volt biztosított akkor az előző szochó kedvezmény már nem jár neki de mégsem esik ki az adókedvezményre jogosultak köréből.
Karrier híd programban résztvevők esetében járó kedvezmény. 25 év alatti és az 55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető. Január 1 jétől az adó mértékének 19 5 százalékra történő csökkentése hatással van az igénybe vehető szociális hozzájárulási. Legfeljebb 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal rendelkező 25 év alatti pályakezdő munkavállaló után igénybe vehető 2 éves időtartamú kedvezmény a 2018.
25 év alatti de már nem pályakezdő utáni szociális hozzájárulási adókedvezmény. A szociális hozzájárulási adó a bruttó munkabér de legfeljebb 100 000 ft 9 75 százalékával csökkenthető. A kedvezmény igénybevételének különös esete. Előfordulhat olyan körülmény hogy a munkáltató egy adott hónapban kétszeresen veheti igénybe a kedvezményt noha a.
December 31 szabályok alkalmazhatóak az érvényesítésre nyitva álló időintervallumban amennyiben a kedvezmény érvényesítése 2018. Rehabilitációs kártyával történő foglalkoztatáshoz kapcsolódó kedvezmény. A szociális hozzájárulási adó a bruttó munkabér de legfeljebb 100 000 ft 9 75 százalékával csökkenthető.